Болгария, как страна Евросоюза, участвует в европейской зоне беспошлинного обмена товарами и информацией, а также безвизового перемещения ее граждан. Это привело к укрупнению торговых сетей и корпораций, дающих людям работу, и перемещению образованных специалистов Болгарии в более обеспеченные страны ЕС.
В результате такого неравного обмена ресурсами, между небогатой Болгарией и зажиточными европейскими странами, образовался дефицит высокообразованных специалистов в Болгарии. И, как ни странно, такой же острый дефицит низко квалифицированных работников, таких как младший медицинский персонал, разнорабочие, сантехники, слесари и тому подобное. То есть это те работники, которые занимают низшее звено в любой компании, но без которых, как правило, как без рук. Ведь они выполняют всю подготовительную или "грязную" работу в любом производстве.
Все очень просто: в Европе слесарям и медсестрам платят гораздо больше. Эти же специальности в Болгарии оплачиваются крайне низко, ставки начинаются от 250 левов, то есть ниже минимальной зарплаты, и редко доходят до 700 левов в месяц – среднестатистической заработной платы в Болгарии в этом секторе. Да и условия труда таких работников оставляют желать лучшего. То ли дело в Германии, где для работы в больнице санитарке предоставляется буквально все: от спецодежды, до проживания. Да и чистить приходиться красивую современную сантехнику, а не старый социалистический фонд. А сколько удается заработать в Западной Европе простому сантехнику, – про это ходят легенды!
То же самое происходит и с высококвалифицированными специалистами в Болгарии. Обычно такие профессионалы "на карандаше" у всех кадровых агентств и заманить их в Болгарию требует больших усилий. Дело в том, что Болгария платит не такие зарплаты, как Силиконовая Долина, и все об этом знают. А еще проблемой является сам процесс оформления таких специалистов в Болгарии, – слишком много бюрократии. Вот поэтому в 2016 году Министерство труда и социальной политики приняло поправки к закону о трудоустройстве иностранных специалистов в Болгарии. Так появился список специальностей, наиболее востребованных в Болгарии, для которых упростилась процедура выдачи болгарской Голубой карты ЕС.
В этом списке всего десять профессий, но каждый год Министерство труда обещает его обновлять. Из этого списка „редких“ специалистов в Болгарии ясно, что стране сейчас нужны исключительно IT-специалисты и менеджеры по продажам продукции в сфере информационных технологий.
Какой вывод можно сделать из этой не очень радостной картины? Вывод простой – самозанятость. Если вы хотите жить в Болгарии, и при этом заниматься любимым делом, нужно открыть свое частное предприятие. Форм подобной деятельности в Болгарии несколько, чтобы разобраться в этом с юридической и экономической точек зрения, вам понадобится просто консультация специалиста, и мы будем рады вам ее предоставить.
И если вы программист, то вполне можете зарабатывать себе деньги на жизнь в Болгарии, правильно оформив свою трудовую деятельность тут. А если вы предприимчивый человек, то зная какие специалисты требуются в Болгарии, можете открыть фирму, предоставляющую эти услуги, например, клининговое агентство или что-то вроде бытового обслуживания.
Обращайтесь – мы поможем вам разобраться, какие специалисты наиболее востребованы в Болгарии.